Jean Després - 18 janvier 2010
L'acquisition d'un système de gestion de l'apprentissage ou Learning Management SystemResponsable des ventes de solutions logicielles à Ellicom, je trouve toujours étonnant de voir des entreprises qui acquièrent un système de gestion de l’apprentissage (SGA) sans avoir d’abord défini leurs besoins ou même simplement élaboré un cahier des charges.
La formation en ligne (e-learning) ayant maintenant fait ses preuves, plusieurs organisations envisagent l’acquisition d’un SGA, communément appelé LMS pour Learning Management System.
Cependant, face à la multitude de solutions offertes, comment puis-je m’assurer de faire le bon choix? Comment m’assurer que la solution retenue répond à mes besoins? Cette solution (le SGA) pourra-t-elle être adaptée aux besoins et à la croissance de mon organisation? Répond-elle aux normes de l’industrie? Dois-je acheter la solution ou simplement la louer? Enfin, le fournisseur retenu peut-il m’assister adéquatement dans la mise en œuvre de mon projet?
Toutes ces questions sont essentielles et font partie du processus de « magasinage » d’une solution pour votre organisation. Il faut s’assurer de comparer des pommes avec des pommes et éviter d’acheter une solution au premier venu. Il faut aussi s’assurer que toutes les questions précédentes ont étés abordées avec rigueur.